quinta-feira, 16 de maio de 2013

16/05/2013 - 08:47

16/05/2013 - 08:47 Programa oferece oportunidade de emprego no interior de MT O Sindicato Rural de Nova Mutum e o Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso (Senar-MT), em parceria com a empresa Vanguarda Agro (V-AGRO), com sede em Nova Mutum (264 km a norte de Cuiabá), abrem oportunidades para jovens de 18 a 23 anos de se capacitarem no treinamento de "Operador de máquinas", dentro do Programa Especial "Campo Aprendiz". Senar-MT e sindicatos disponibilizam mais de 8 mil vagas em maio Parceria irá oferecer qualificação de 40 horas à projetistas para auxiliar produtores O gestor do programa e analista de Educação Profissional Rural do Senar-MT, Alis Firmino, explicou que os participantes do Campo Aprendiz recebem salário, auxílio transporte e alimentação. "A participação no programa abre as portas para um mundo de oportunidades e a empresa acaba contratando a maioria dos participantes após a sua conclusão", ressaltou. O Grupo V-AGRO tem 307 mil hectares cultivados com soja, milho e algodão no município. Nessa semana, Firmino e o supervisor da Regional de Sorriso, Dorvalino Karlinski, reuniram-se com a coordenadora administrativa da empresa, Maria Pittner, e a analista de Recursos Humanos, Bruna Tommasini. Elas ressaltaram que a empresa pretende crescer e vai precisar de mais mão de obra, citando que atualmente na fazenda Ribeiro do Céu, em Nova Mutum, trabalham 272 colaboradores do grupo. Segundo a coordenadora, a empresa considera importante investir na formação de jovens no município. "Além disso, temos interesse em formar mais profissionais que operem nossas máquinas para suprir nossa necessidade de mão de obra no campo", destacou Maria Pittner. Os interessados devem entrar em contato com o Sindicato Rural de Nova Mutum pelo telefone (65) 3308-1500 ou ainda o Grupo V-Agro pelo e-mail maria.pittner@v-agro.com.br ou pelo telefone (65) 3308-5000 ramal 262 / (65) 9937-2999. CAMPO APRENDIZ O treinamento tem duração de 800 horas, divididas em aulas teóricas e práticas. Os conteúdos são: relacionamento interpessoal, informática, gestão empreendedora, normas de segurança e saúde com a utilização de defensivos agrícolas, operação e manutenção de máquinas agrícolas. Ao final do programa, o aprendiz segue para uma fazenda onde tem a oportunidade de pôr em prática todo o conhecimento adquirido, aprendendo a fazer a manutenção de máquinas e dirigindo tratores, pulverizadores e colhedoras.

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